Unser Angebot für Individualisten

Dank Ihrer beruflichen Expertise gelten Sie bereits als Spezialist in Ihrem Fachgebiet. Wenn ein Zertifikat nicht Ihr Hauptanliegen ist, bietet unser flexibles Training on Demand die ideale Lösung für Sie.

Wir bieten Ihnen eine e-learning Academy, die speziell auf die Anforderungen von Aufsichtsräten ausgerichtet ist und ergänzen diese um kuratierte Sparringspartner. 

Enabling better Boards!

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Aufsichtsratswissen on demand

In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, reicht standardisierte Weiterbildung oft nicht mehr aus. Gefragt sind passgenaue Lösungen, die genau dann verfügbar sind, wenn konkreter Bedarf entsteht. Training on Demand bietet Ihnen genau das: gezielte Qualifizierung, flexibel abrufbar und konsequent an Ihren aktuellen Herausforderungen ausgerichtet. 

Statt vorgefertigter Programme erhalten Sie Inhalte, die sich an Ihren individuellen Wissensanforderungen orientieren – ob für neue Rollen, strategische Entscheidungen oder spezifische Fragestellungen im Unternehmenskontext. 

  • Sie profitieren von den zertifizierten Trainingsinhalten der Deutschen Börse AG
  • Stellen Sie sich Ihre Inhalte individuell zusammen
  • Buchen Sie ergänzende Expertengespräche flexibel und digital über unsere Buchungsplattform
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Unsere Experten aus Praxis und Wissenschaft

Unsere Trainer sind absolute Spezialisten Ihres Fachs, die Sie gezielt herausfordern, insbesondere beim praktischen Anwenden theoretischer Kenntnisse.

Compliance Krisen zeigen die strukturellen Fehler von Compliance Management Systemen schonungslos auf. Aus Krisen können wir lernen. Damit treten wir an, um Compliance effizient und nachhaltig zu gestalten.
Julia Arbery
Julia Arbery
Mehr als 15.000 Unternehmen werden in Deutschland direkt von den ESRS betroffen sein. Vorstände und Aufsichtsräte müssen hierauf jetzt qualifiziert vorbereitet werden, um adäquate Chancen und Risiken zu identifizieren.
Prof. Dr. Alexander Bassen
Prof. Dr. Alexander BassenUniversität Hamburg
Haltung und Kompetenz sichtbar machen ist meine Leidenschaft. Als Markenstrategin bin ich an Ihrer Seite, um fachliche und persönliche Mehrwerte zu generieren, die einen echten Unterschied machen.
Katrin Böhme
Katrin BöhmeInhaberin Markenwelten
Ich weiß, wie Boards ticken und welche praktischen Herausforderungen in der Gremienarbeit liegen. Mein Anliegen ist es, komplexe Themen pragmatisch und einfach zu übersetzen. Dabei ist Governance immer die Leitplanke des Handelns.
Gabriele Bornemann
Gabriele BornemannCEO Management Alliance
Heutzutage erfordert Rechnungswesen einen hohen Automatisierungsgrad, u.a. damit der AR seinen Überwachungspflichten nachkommen kann. Bei der Automatisierung, die oft auf Beharrungskräfte stößt, ist der AR als Ideen- und Taktgeber des Wandels gefragt.
Maike Kielhorn
Maike KielhornSenior Finance Executive
Vergütung von Vorständen ist nicht nur regulatorisch geprägt. Es geht vielmehr darum, Vergütungssysteme auf die unternehmerischen Herausforderungen auszurichten und dabei auch die Interessen der Investoren zu berücksichtigen. Anforderungen der Investoren und weiterer Stakeholder zu berücksichtigen.
Dr. Pia Lünstroth
Dr. Pia Lünstrothhkp /// Group
Es ist eine kluge Entscheidung, Compliance mit ihren Zielen der Rechtskonformität, Haftungsvermeidung, Schutz vor Imageverlust und Wertorientierung als strategisches Instrument zu begreifen und im Unternehmen zu verankern.
Dr. Kathrin J. Niewiarra
Dr. Kathrin J. NiewiarraRechtsanwältin, bleu&orange®
Fehlentscheidungen, sei es vermeintlich oder tatsächlich, ziehen persönliche Haftungsfragen nach sich–ein Prinzip, dass in der Tätigkeit des Aufsichtsrats zunehmend an Gewicht gewinnt. Die Basis der Gremienarbeit muss das Rüstzeug zur Vermeidung von Haftungsfragen bilden.
Diederik Sutorius
Diederik SutoriusSutorius Consulting GmbH
Die Transformation von Geschäftsmodellen ist eine der größten Herausforderungen von Unternehmen. Digitalisierung ist Chance und Risiko zugleich. Aufsichtsräte sind hier vorausschauend und als Impulsgeber gefragt.
Prof. Dr. Martin Vogt
Prof. Dr. Martin VogtHochschule Trier
Die Kommunikation mit dem Abschlussprüfer gewinnt immer mehr an Bedeutung. Der Aufsichtsrat nimmt für die Qualität des Abschlussprüfungsprozesses eine wichtige Rolle ein.
Janet Winkler
Janet WinklerGeschäftsführerin FAE Consulting

Unser Konzept

Modulares Weiterbildungskonzept für Manager und Aufsichtsräte

Lebenslanges Lernen endet nicht mit Erfahrung.

 

Gerade erfahrene Manager und Aufsichtsräte stehen vor spezifischen Fragestellungen, die sich unmittelbar aus der operativen Praxis und der Gremienarbeit ergeben. Diese erfordern gezielte, aktuelle und praxisnahe Weiterbildung.

Für diese Anforderungen haben wir ein modulares Baukastenkonzept entwickelt. Es ermöglicht Ihnen, Fachthemen individuell zusammenzustellen und Ihre Weiterbildung passgenau auf Ihre Rolle, Ihre Verantwortung und Ihre aktuellen Herausforderungen auszurichten.

Zugang zur Management Alliance Academy

Aufsichtsrats-Weiterbildung als Wettbewerbsvorteil: Warum kontinuierliches Lernen entscheidend ist

Lesen Sie mehr dazu in der Rubrik Insights

Unsere Formate

Individuelles Lernen erfordert individuelle Konzepte. Deshalb bieten wir Ihnen unterschiedliche Formate, die sich flexibel an Ihre Rolle, Ihre Erfahrung und Ihre Ziele anpassen. 

Ob Sparring, Wissensbibliothek oder Einzeltraining – wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Wissen nicht nur aufnehmen, sondern wirksam in Ihre Praxis im Gremium übertragen können. 

Sparring

Direkter Austausch – klarer Praxisfokus.


Sie suchen einen unkomplizierten Austausch mit erfahrenen Experten? Unsere Experten bieten Ihnen fundiertes Fachwissen und praxisnahe Diskussion zu konkreten Fragestellungen aus Management- und Aufsichtsratsarbeit.

Aufsichtsratswissen Bibliothek

Fachwissen – gezielt für die Aufsichtsratsarbeit.


Sie möchten ausgewählte Fachthemen vertiefen, die speziell für die AR-Arbeit aufbereitet sind? Wählen Sie Ihre Themen flexibel aus unserer AR-Wissen-on-Demand-Bibliothek.

Individuelles Einzeltraining

Vertiefung – passgenau auf Ihre Fragestellungen.

Austauschformate und Wissensbibliotheken reichen fachlich nicht aus? Wir konzipieren individuelle Einzeltrainings, die gezielt auf Ihre konkreten Fragestellungen ausgerichtet sind. Optional mit Abschluss zum Qualifizierten Aufsichtsrat oder Financial Expert bei der Deutschen Börse.

Sie wollen mehr zu unserem Aufsichtsratswissen on demand Programm erfahren?

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über unser Konzept erfahren, dann buchen Sie
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Gabriele Bornemann.

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