Dr. Sabine Dembkowski

Den Dingen auf den Grund gehen – und echte, dauerhafte Veränderung bewirken.
Dr. Sabine Dembkowski berät die Top-Gremien von FTSE- und DAX-Unternehmen, globalen Organisationen sowie Private-Equity-Firmen. Als promovierte Betriebswirtin und Gründerin von Better Boards verbindet sie fundierte Forschung zu der Effektivität und Leistungssteigerung von Top-Gremien mit langjähriger internationaler Beratungspraxis.
Nach Studium und Promotion in Betriebswirtschaft in Deutschland und England übernahm Dr. Sabine Dembkowski Führungsrollen bei Kearney und Monitor Company (heute Deloitte) in London. Aus der Verbindung von Strategieberatung und Forschung entstanden The Coaching Centre und Better Boards.

Heute evaluiert sie Aufsichtsräte und Vorstände börsennotierter Unternehmen, internationaler Organisationen und Private-Equity-Häuser, um deren Wirksamkeit gezielt zu steigern. Ihre peer-reviewte Forschung, die „Seven Hallmarks of Effective Boards“, gilt als internationaler Referenzrahmen und Grundlage einer eigenen Evaluationsplattform. Mit dem Better Boards Podcast prägt sie den globalen Governance-Diskurs.

Wie ich Sie besser mache

Klarheit statt Bestätigung

Eine Effektivitätsprüfung, die nicht das Bekannte wiederholt, sondern blinde Flecken sichtbar macht und Ihrem Gremium echten Mehrwert liefert.

Evidenz statt Bauchgefühl

Datenbasierte Analysen und peer-reviewte Forschung machen die Wirksamkeit Ihres Aussichtsrates und Vorstandes messbar – und Entwicklungsschritte nachvollziehbar.

Wirkung statt Compliance

Governance mit Leben füllen: Ich helfe Aufsichtsräten und Vortsänden, über die Pflichterfüllung hinaus als leistungsstarkes Kollektiv zu führen.

Ich bringe meine Expertise in folgenden Themen ein

Board Evaluation

Externe und interne Effektivitätsprüfungen für Aufsichtsräte und Vorstände – evidenzbasiert, vertraulich und auf den jeweiligen Kontext zugeschnitten.

Board Dynamiken

Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und Diskussionskulturen im Gremium – hin zu einer wirksamen, zukunftsfähigen Gestaltung an der Spitze.

Board Development

Stärkenorientierte Begleitung von Gremien und einzelnen Mitgliedern, damit jeder Beitrag zählt und die Leistung des Kollektivs wächst.